Корпоративная культура

Руководство Компании поддерживает политику открытых дверей для своих сотрудников, уважает индивидуальность каждого сотрудника, поощряет инициативность, направляя и одновременно обеспечивая свободную творческую деятельность. Честное отношение к делу, максимальное использование своих сил и способностей приносят сотруднику не только моральное удовлетворение, но и материальную выгоду, а также являются залогом процветания Компании в целом.

Большую часть жизни человек проводит на работе. Мы заботимся о наших сотрудниках, уважаем их и стараемся сделать все, для того, что бы им было комфортно и интересно работать. Мы выступаем за здоровый и активный образ жизни. И заботимся о здоровье своих сотрудников, поэтому предоставляем своим сотрудника полис ДМС и возможность заниматься спортом.

В Компании принято поддерживать корпоративный дух и внимательное отношение к каждому сотруднику. Общение в неформальной обстановке, интересное совместное времяпрепровождение помогает объединить и сплотить коллектив, лучше узнать и понять друг друга. В связи с этим регулярно проводятся корпоративные мероприятия и поздравление сотрудников с Днём Рождения и иными приятными событиями в их жизни, а также каждый сотрудник может рассчитывать на поддержку коллег и руководства Компании в сложной жизненной ситуации.